Szkolenie dla uczniów technikum samochodowego obejmowało następujące zagadnienia:

• obsługę  silników benzynowych i Diesla
• poznanie oprzyrządowania  diagnostycznego,  obsługi, wykonywania  pomiarów na  urządzeniach diagnostycznych oraz  umiejętności interpretowania wyników wskazań przyrządów diagnostycznych i  podejmowania wynikających z nich decyzji,
• wykonywania analizy spalin silników benzynowych i Diesla,
•  wykonywania badań systemów elektrycznych i elektronicznych,
• poznanie budowy systemów bezpieczeństwa ABS, ESP, ASR ,zasady ich działania i pomiarów na urządzeniach diagnostycznych 

Szkolenie dla uczniów technikum informatycznego  obejmowało następujące zagadnienia:

• naprawę komputerów osobistych
• projektowanie i wykonywanie lokalnej sieci komputerowej
•  konfigurowanie urządzeń sieciowych

Poza zagadnieniami ściśle fachowymi, uczniowie mieli również możliwość zapoznania się z:

• systemem szkolenia i doskonalenia zawodowego w Niemczech
• organizacją placówek  kształcenia i doskonalenia zawodowego w Niemczech.
•  poznania obcej kultury, obyczajów  i dnia codziennego Nadrenii

             Północnej- Westfalii

Realizacja programu  szkoleniowego odbywała się w  dobrze wyposażonych działach szkoleniowych , gdzie uczniowie mieli do dyspozycji  nowoczesne  narzędzia, przyrządy, testery  i urządzenia diagnostyczne a uczniowie samochodówki najnowsze  samochody różnych marek takich jak Audi, BMW, Ford, Volkswagen czy Peugeot. Największym zainteresowaniem wśród młodzieży cieszyło się Audi A 8  z bardzo nowoczesnym i bogatym  w różnego rodzaju gadżety wyposażeniem.  Niemieckie firmy  w ramach promocji swoich produktów i konkurencji między sobą, bardzo chętnie oddają do ćwiczeń i pokazów swoje wyroby, stąd tak dobre wyposażenie tego ośrodka szkoleniowego. Szkolenie prowadzili wysoko wykwalifikowani pracownicy ośrodka, prowadzący zajęcia na wyższych uczelniach technicznych i posiadający  bardzo dużą wiedzę teoretyczną a w szczególności umiejętności praktyczne  z zakresu  danego zawodu.

W czasie pobytu, oprócz zajęć teoretycznych i praktycznych na terenie Fundacji, młodzież  miała  zorganizowane wycieczki do zakładów produkcyjnych i ciekawych miejsc związanych z motoryzacją i komputerami. Dużym zainteresowaniem cieszył się wyjazd do Kassel i zwiedzanie fabryki Volkswagena, w której  produkuje się  podzespoły  do różnych modeli samochodów osobowych i ciężarowych. W zakładzie uczniowie zapoznali się z organizacją pracy i  produkcji,  zobaczyli  nowoczesne maszyny i urządzenia biorące udział w cyklu produkcyjnym a także  rozwiązania technologiczne i konstrukcyjne części i  elementów karoserii. Uczniowie informatyki zadowoleni byli  z wizyty  w  muzeum komputerów Hansa Nixdorfa.

 Następnym punktem wycieczki szkoleniowej był Autostadt w Wolfsburgu, gdzie na dużej powierzchni wystawienniczej prezentowane są najnowsze i historyczne  samochody  koncernu Volkswagena oraz marki takich firm jak  Audi, Porsche, Seat, Lamborghini czy Skoda.

Ważnym elementem stażu   było program kulturowy oraz doskonalenie  umiejętności językowych, które odbywało się podczas  zajęć szkoleniowych  jak również w bezpośrednich kontaktach przy zakupach, zwiedzaniu czy spotkań  towarzyskich z ich niemieckimi rówieśnikami, przebywającymi na praktykach zawodowych  w ośrodku  tbz.  Młodzież poznawała  kulturę, obyczaje oraz  życie codzienne  mieszkańców miasta Paderborn i jego okolicy, organizowane były  wycieczki  krajoznawcze i zwiedzanie  ciekawych miejsc historycznych.  

Po całodziennych zajęciach był czas na relaks. Zorganizowane zostały  wyjścia na kręgielnię, pływalnię, minigolfa i piłkę nożną a  w miejscu zakwaterowania do dyspozycji był stół bilardowy. Mieszkanie całej grupy w jednym oraz wspólne spędzanie czasu wolnego  sprzyjało wymianie doświadczeń, poglądów oraz integracji grupy.

Dla wielu uczniów  był to pierwszy wyjazd do innego państwa a także tak długa rozłąka z bliskimi. Bez wątpienia wyjazd ten pozostanie na długo w pamięci uczestników. Dzięki zagranicznemu szkoleniu zdobyli  cenną wiedzę, doświadczenie i umiejętności,  poznali kulturę  i obyczaje Niemiec oraz poprawili  umiejętności porozumiewania się w języku niemieckim. Wszystko to wykorzystają podczas dalszej nauki w szkole, na zajęciach praktycznych czy w trakcie egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Odbyty staż będzie też atutem w  poszukiwaniu  pracy (tak w kraju, jak i za granicą). Na koniec stażu uczniowie otrzymali od Instytucji przyjmującej certyfikat potwierdzający nabyte przez nich wiadomości i umiejętności, który będą mogli wykorzystać w przyszłej karierze zawodowej  a na spotkaniu podsumowującym projekt wszyscy otrzymają dokument Europass Mobility  określany mianem europejskiej ścieżki kształcenia.

 

 

Projekt  realizowany  w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

(PO WER)   finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego

      

      Ogólna kwota dofinansowania  projektu to 258 388,54 złotych

 

 

tekst/foto: Uczestnicy stażu